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COMISIÓN NEGOCIADORA – PLIEGO 2017 COMUNICADO #8

COMISIÓN NEGOCIADORA – PLIEGO 2017 COMUNICADO #8

Iniciando la tercera semana de la etapa de arreglo directo el sindicato se mantiene en su voluntad de abordar temas sensibles para la tranquilidad y salud de los trabajadores, tales como lo acordado en el acta extra-convencional firmada el 28 de septiembre de 2011:

¨ PLAN DE GESTION COMERCIAL Y CUMPLIMIENTO DE METAS: Se ratifica lo establecido en el acta 28 del comité de análisis y evaluación de trabajo y escalafón, suscrita el 20 de mayo de 2003 que establece, en su parte pertinente ¨que para los cargos del escalafón no existirán actas de compromiso sobre cumplimiento de metas o productividad ya que los mismos se rigen por las funciones definidas por el comité de Análisis y evaluación de trabajo y escalafón¨.

“El Banco se compromete a que las políticas de gestión comercial sean racionales y únicas, y controlará que se les dé el debido cumplimiento en toda la estructura del Banco, con el fin de preservar un buen clima laboral.

Son conductas inaceptables en Bancolombia, el maltrato físico o verbal, la amenaza, la presión indebida y toda forma de desconocimiento de la dignidad humana “

Es así como el UNO A UNO se ha convertido en una herramienta de presión y el espacio donde Gerente y Director de Servicio, buscan que el trabajador suscriba compromisos verbales o escritos sobre el cumplimiento de las metas, muy a pesar de lo acordado con el Banco en el acta anteriormente citada; situación que ha producido un obstensible deterioro en los ambientes laborales de las oficinas de Bancolombia y la salud de sus trabajadores.

Comisión Negociadora – Junta Directiva Nacional SINTRABANCOL


COMUNICADO #8 Notas Cortas de la Negociación
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